我们一起训练，一起比赛，我想我们会结下深厚的友谊，成为一个优秀的团队。”

“大家都很在意你和格里芬之间的对比，人们都认为你抢走了他的状元头衔，你怎么看？”

“你知道，选秀大会结束后，大家处在什么顺位就不那么重要了，重要的还是能在场上打出好的表现，这是一个漫长的过程，对我，和他来说都是很大的考验。”

库里少年老成，回答问题滴水不漏，非常的成熟事故，显得很是理性。

“你怎么评价快船新任的总经理斯玛特-闵先生，据说是他力排众议选中了你，他对你有什么特殊的期望吗？”

说到闵聪达，库里的语气带上了一丝崇敬和尊重，他说：“斯玛特先生是一位宽容的导师，我很幸运能被他选中，我认为这对我的职业生涯有巨大的帮助，他很温和，永远将球员的利益放在第一位，他是个了不起的球队经理，真的。虽然和他相处时间不长，但全队上下都很尊敬他，我认为他在改变这个团队，我确信，这个赛季我们会更好。”

听库里说完，尼克尔斯有些惊讶，没想到库里对新总经理的评价会这么高。

要知道，球员和经理之间往往是一种非常矛盾的关系。

一方面他们互相合作，总经理要签约好的球员为自己创造好的战绩，球员需要总经理去挖掘自己，给自己大合同。

另一方面，在总经理眼中球员就是一个个棋子，为了球队利益随时可以抛弃，因而在球员看来这些职业经理人各个冷酷无情，只有功利没有感情。

一些球队经理会尽量避免和球员私下的往来，以免双方产生深厚的友谊而影响球队的操作判断。

总经理签选球员的时候热情奉上合同，一旦发现球员没有达到预期，会毫不犹豫裁掉或者送去别的球队。

球员和总经理之间有矛盾的例子数不胜数，尤其是大牌球员，能好聚好散的少之又少。

瑞秋-尼克尔斯心想，“要么是斯蒂芬-库里这小子年轻，要么就是那个斯玛特-闵太幼稚了，管理层和球员之间哪有什么温情，互相利用罢了。”

这个女记者在职业体育圈混了十几年了，人走茶凉、翻脸不认人的事见多了，没把库里的话放在心上。

随后她又去采访了格里芬，相较而言格里芬的回答简明扼要很多，并且他明确表示“我一直知道自己可以获得状元身份，但联盟就是这样，不是每个人都有雪亮的眼睛。”

很好，尼克尔斯已经有了足够的素材，今晚的体育新闻节目绝对有东西发了。

接下来就要看库里和格里芬在球场上见真章了。